شرعت وزارة العمل في إعداد لائحة جديدة،
تتضمن احتساب العامل السعودي ومن “يعامل معاملته” في “نطاقات” بواحد صحيح
في حال كان راتبه 4 آلاف ريال بدلاً من 3 آلاف ريال، على أن يستمر احتسابه
بواحد صحيح إلى أن يبلغ راتبه 6 آلاف ريال.
وبحسب اللائحة الجديدة، فإن وزن العامل السعودي ومن “يعامل معاملته” يزداد إذا كان يتقاضى راتباً مرتفعاً بمقدار 6 آلاف ريال، ليعتبر عند بلوغ راتبه 12 ألف ريال معادلاً لتوظيف اثنين من السعوديين وهكذا يزداد وزنه وفقاً لازدياد راتبه.
وكانت الوزارة تحتسب العامل السعودي الذي تقاضيى 3 آلاف بواحد صحيح في برنامج “نطاقات”، ولا يحتسب العامل الذي لا يزيد راتبه عن 1500 ريال، فيما يحتسب النظام الجديد العامل الذي يتقاضى 2000 ريال شهرياً بنصف عامل.
وبحسب اللائحة الجديدة، فإن وزن العامل السعودي ومن “يعامل معاملته” يزداد إذا كان يتقاضى راتباً مرتفعاً بمقدار 6 آلاف ريال، ليعتبر عند بلوغ راتبه 12 ألف ريال معادلاً لتوظيف اثنين من السعوديين وهكذا يزداد وزنه وفقاً لازدياد راتبه.
وكانت الوزارة تحتسب العامل السعودي الذي تقاضيى 3 آلاف بواحد صحيح في برنامج “نطاقات”، ولا يحتسب العامل الذي لا يزيد راتبه عن 1500 ريال، فيما يحتسب النظام الجديد العامل الذي يتقاضى 2000 ريال شهرياً بنصف عامل.
المصدر: صحيفة المدين
تعليقات
إرسال تعليق